刚刚，京东再宣布！
2月24日，据京东黑板报消息，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。未来，京东集团将大力推进同工同酬，逐步提高外卖骑手的福利待遇，通过实现一体化管理大幅降低管理成本，从而让外卖全职骑手和京东快递小哥一样，成为收入稳定、工作幸福、老有保障的庞大就业群体。
2月11日，京东宣布京东外卖上线，并启动“品质堂食餐饮商家”招募。2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金。与此前上线的“秒送”服务一样，京东外卖并非一款独立的APP，而是嵌入在京东APP之中。京东方面称，为更好地满足消费者对“食品安全与品质外卖”的追求，招募只限“品质堂食餐厅”，商家在京东App搜索“外卖入驻”即可提交申请。平台将为入驻商家提供全方位支持，助商家获益，共同推动外卖行业健康可持续发展。
业内分析认为，多元竞争下，商户与消费者或成为受益者：一方面，平台需通过降低佣金、提升服务争夺优质商家；另一方面，用户可享受更快的配送、更丰富的品类及价格优惠。与此同时，如何平衡商户、骑手与平台利益，仍将成为行业可持续发展的关键命题。
京东、美团、饿了么接连宣布
2月19日，京东和美团外卖相继宣布将为全职骑手缴纳社保。
京东称，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。（详情）
美团外卖表示，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。（详情）
2月20日下午，饿了么发文称，2023年已启动蓝骑士社保缴纳试点，目前正加快推进骑手全方位保障。（详情）
来源：综合自京东黑板报、北京日报、河南日报
